Wat is betaald educatief verlof (kredieturen)?

Betaald educatief verlof is een stelsel van individueel opleidingsverlof. Werknemers uit de privésector krijgen het recht om op het werk afwezig te zijn met behoud van het normale loon om een erkende opleiding te volgen. Deze opleiding mag ook buiten de werktijd vallen waardoor de werknemers het betaald educatief verlof op andere momenten kunnen opnemen. De werkgever wordt hiervoor door het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid vergoed.

Voor meer informatie kan je de brochure "wegwijs in het betaald educatief verlof" van de federale overheid opvragen.

Heb jij recht op educatief verlof?

Alle werknemers uit de privésector met een arbeidsovereenkomst hebben recht op educatief verlof. Ook sommige deeltijds werkenden kunnen educatief verlof aanvragen. Werknemers van de overheid en onderwijzend personeel hebben een eigen regeling voor educatief verlof. Alle opleidingen bij CVO Kempen, behalve koken en kleding, geven recht op educatief verlof.

Hoe werkt het?

In de eerste instantie moet je jouw werkgever tijdig verwittigen als je van je recht op educatief verlof gebruik wil maken. Bij aanvatting van de opleiding kan je tijdens de eerste les in de klas schriftelijk jouw aanvraag indienen. Vervolgens teken je elke les een aanwezigheidslijst. Om het recht op educatief verlof te behouden dien je de lessen op regelmatige basis te volgen. Wie meer dan 10 % ongewettigd afwezig is, verliest gedurende zes maanden zijn recht op educatief verlof. Het is bijgevolg belangrijk om na afwezigheid op het secretariaat steeds een document af te geven waarmee de afwezigheid wordt gewettigd (doktersbriefje, werkgeversattest,...), en dit de eerstvolgende les na de afwezigheid. Na de opleiding krijg je van CVO Kempen een attest dat je aan jouw werkgever kan bezorgen. Je bent zelf verantwoordelijk voor het afhalen van documenten op het secretariaat en het tijdig afgeven van de documenten aan de werkgever!

Hoeveel uren educatief verlof kan je opnemen?

Je hebt als werknemer het recht om op het werk afwezig te zijn (met behoud van zijn normaal loon dat op het gewone tijdstip moet worden uitbetaald) gedurende een aantal uren dat overeenstemt met dat van de gevolgde opleidingen waarvan het maximum per jaar is vastgesteld op:

• 80 Verlofuren indien je een taalopleiding volgt.
• 100 Verlofuren indien je andere opleiding aan CVO Kempen volgt (met uitzondering van de opleidingen Koken en Mode-Kleding).

Wanneer kan je de verlofuren opnemen?

Volg je een opleiding van een volledig schooljaar, dan moet je educatief verlof vallen tussen de aanvang van dat schooljaar en het einde van je eerste examenzittijd. De periode kan, indien nodig, verlengd worden tot het einde van de tweede zittijd.

Als je een modulaire opleiding (half jaar) volgt, dan mag je het betaald educatief verlof opnemen tussen het begin en het einde van de module.